Bir tutkunun peşinden gitmek...

. İlk olarak ablamdan görerek pul koleksiyonu yapmaya başladım, çocuktum zarfların üzerinden itina ile (suya bandırıp cımbız ile zarfın üzerinden ayırdığım) pulları pul defterime yerleştirirdim. Sonraları yabancı ülkelerin pullarını satın almaya başladım çok keyifli,eğlendirici olan bu hobi, araştırmaktan ve iz sürmekten keyif almayı öğretti. Bugün yeni şeyler öğrenmeye devam eden ilgim ve merakım küçük yaşlardan değer duygusunu öğrenmem sayesinde oldu. Pul koleksiyonundan sonra, bilyeler, gazoz kapakları, yeşil cam şişeler,teneke kutuları, enfiye ve dikiş kutuları, müze,sergi biletleri, konser,tiyatro biletleri,eski paralar, gittiğim her ülkeden madeni paralar, gittiğim ülkelerdeki restaurant ve cafelerin kibrit kutuları, şehirlerin magnetleri şeklinde devam etti. Kendime göre farklı,hoş olanları tek tek toplayarak bir bütün haline getirmek bu parçalara değerlerini vermek hissini yaşatıyor. Koleksiyonunu yapmakta olduklarınıza rastgeldiğinizde obje, sizi düşündürür ve karar verdirir,,,gelişi güzel asla değil, içinizdeki his sizi onu almaya yönlendirir. Bu buluşmalar nadir ve özel an'lardır. Hobilerinize yaşamınızda mutlaka yer verin, yorgun ve yoğun geçen yaşam temponuzda ihtiyacınız olan nefesi verir.

Çalık Enerji ''Etkin Delegasyon'' Seminerinde...

13 Nisan 2012 tarihinde, Çalık Enerji çalışanları ile, Bilkent Konferans Merkezinde ''Etkin Delegasyon '' Seminerinde bir araya geldim. İnteraktif katılımın teşvik edildiği eğitim, oyun teorisi bölümünde çok keyifli geçti. İki grup proje ekibi, bir grup da değerlendirme kurulu olarak görev aldı.Bir ürünün/hizmetin üretim aşamasından pazara sunulmasına kadar tüm iş ve yönetim akışı katılımcılar tarafından oluşturularak kurula proje olarak sunuldu. . Grup çalışması esnasında, görev ve yetki paylaşımları, karşı tepkilere tahammül, iş değerlerine uyum , sorumluluğun paylaşımı, motivasyon içerikli geri bildirim, iletişim profilleri canlandırmalarda gözlemlendi ve yorumlandı. . Yaşamımızda başımıza gelenlerle ilgili açıklama stratejimiz, durumdan memnun ya da memnun olmamamızı belirliyor. İş hayatında delegasyon doğru uygulandığında güçlü bir motivasyondur.Karşınızdaki kişi kendine güveni ve değeri hisseder.Potansiyelini arttırmak ve kendi gücünü kullanmak için daha istekli olur. Farklılıkları sorun etmeyin, başarıları ödüllendirin, kararlarınızda adil olun, kendi işinizi yapın başkalarının değil, birlikte çalıştıklarınıza güvenin. . Çalık Enerji çalışanlarına katılım için çok teşekkür ederim. Sevgi ve Saygılarımla, Derya Akkaya

Çalık Enerji '' Stres Yönetimi '' Seminerinde...

30 Mart 2012 tarihinde, sektörün önde gelen kuruluşlarından Çalık Enerji çalışanları ile, Bilkent Konferans Merkezinde ''Stres Yönetimi'' Seminerinde bir araya geldim. Eğitmeni olduğum bu programın en keyifli anlarından biri de , katılımcıların ''Yaşam Oyunu'' adlı grup çalışmasındaki paylaşımları oldu. Yaşamda önemli ve önceliklerin belirlenmesi stres anlarında en zor kararlardır. Yaşam Oyununda verilen senaryo gereği, katılımcılar bir hayat mücadelesi veriyor, böylesi stresli bir anda kritik kararlar alıyor ve amaç hayatta kalmayı başarmak. - daha fazla detay vermeyeyim :) . Stresi yok saymak yerine, onunla baş etme becerilerinin geliştirilmesini amaçlayan eğitim programımızda katılımcılar bu oyunla bilgi ve becerilerini kullanarak başarılı sonuçlar elde etti. Stres karşılaştığımız durumlara, iç/dış etkenlere verdiğimiz duygusal tepkilerdir.Stresin kaynağı doğru teşhis edildiğinde, baş etmek kolaylaşıyor. Zihnimizde bize ait olmayan düşünceler algılarımızı etkilediği gibi stresli durumlarda diğerlerine göre daha fazla negatif çekmemize neden olabilmektedir. Stres nedir? belirtileri nelerdir? stres kaynaklarını nasıl teşhis edilir? en çok kullanılan stresle baş etme teknikleri gibi konu başlıklarının yer aldığı eğitim, interaktif katılım ile oldukça verimli geçti. Çalık Enerji çalışanlarına katılım için çok teşekkür ederim. Sevgi ve Saygılarımla,

Çalık Enerji 'Ekip Koçluğu' Seminerinde...

. Sektörde en başarılı kurum olma özelliğine sahip Çalık Enerji , Çalışanına yaptığı yatırımla farklılığını bir kez daha vurguluyor. Günümüzde yönetim anlayışı, klasik bakış açılarını terk etti.Ekip çalışmalarında bütünlük ön sırada yerini aldı.Aksilikler karşısında '' kim suçlu? '' yerine ''Çözüm odaklı olmak ve nasıl katkı sağlayabilirim'' düşünce modelleri benimseniyor... Koçluk yaklaşımlarının ekiplere uyarlandığı eğitmeni olduğum 2 günlük seminerimiz boyunca, katılımın hiç eksik olmadığı muhteşem bir eğitim süreci geçirdim. Zeynep hn, Görkem hn, Beste Hn ve sınıfın (Ankara'nın beyefendileri)İbrahim, Mustafa, Orhan, Alpaslan, Aytunç, Celal,Uğur,Emrullah,Lütfü,Yasin,Murat ve Mesut bey ...... Daha iyi bir gelecek için sorumluluk sahibi, işini daha iyi yapma peşinde olan insanlarla bir arada olmak büyük şans ve şeref benim için. İyi ki sizleri tanıdım.Tekrar teşekkür ederim. Sevgi ve Saygılarımla,

TÜRKİYE POSTERLERİ

Ücretsizdir.
Ülkemizin marka değerini arttırmayı amaçlayan projeye destek için siteyi ziyaret edip, posterin çıktısını almanız yeterli.Dünyada eşi benzeri olmayan güzel ülkemin doğal,tarihi güzelliklerini herkes görsün :)

www.turkiyeposterleri.com

KITSCHCRAFT '100' KAPAK PROJESİ

. 100 kapak projesi online... Kitschcraft son albümü ''100'', 100 harika kapakla çıktı! Hepinizi http://www.kitschcraft.com ' a bekliyoruz!

8 Mart Kadınlar Günü

 
Biraraya getiren,
dokunarak güzelleştiren,
söylenmeyenleri anlayan,
aşkları büyük,
yaşam enerjileri yüksek,
akıllı,
becerikli,
cesur,
mücadeleci,
inatçı,
hisleri kuvvetli
kendileri narin ve zarif,
yürekleri kocaman varlıklar
,,, kadınlar

günümüz kutlu olsun :)