.
İçeriği kariyer oluşturma ve geliştirme stratejisi olan dersimizin başlangıcını koçluk yaklaşımı hakkında bilgi vererek yaptım.Malumunuz koçluk hakkında çok -şey - söyleniyor- koçluk aradığınız cevapların sorularını sorma tekniğini anlatıyor bir bakıma ,,,, Büyüyünce ne olmak istiyorsun? sorusu ile karşılaşmayan çocuk azdır aramızda, ancak kariyer planlamasında bu tip sorular yerine kişiyi neler yapabildiği ve yapabildikleri içinde en çok hangilerinden keyif aldığı ve sayesinde kendisini -iyi,başarılı,güçlü hissettiği yere odaklayan yöntem paylaşıldı.4 ana başlığımız;
ilgi alanları
değerler çalışması
kişisel profiller
güçlü yanlar envanteri
.
Her çalışma kişiye önce soruyu kendisine sormasını amaçlıyor.Hatta nerelerde kendisini sabote eder ..bunu tespit etmek de mümkün oluyor.Hedef koyarken nelere dikkat etmekte fayda var, eğilimler neden olumsuzlara yakın gibi konularda tartıştık.Mesela bir sorum, facebook mucidinin :) başarısını geçebebilecek bir potansiyelin aramızda olma ihtimalinin neden az olduğunu düşünme eğilimindeyiz? hangi kaynağa dayanarak kendimize, yapabilirliklerimiz konularında daha az şans veriyoruz? bir başka deyişle neden daha aza razıyız henüz hiç denememişken?
dizilerden bahsettik leyla & mecnun dizisinin başarısı hakkında güçlü yanlar envanteri çıkardık.Farklı olmak ve insanlara farklı bakış açısı sunmak gibi özellikler bulduk..hayatımızda hayranlık duyduğumuz kişi/ yer / olay tarif ederken, kendi değerlerimizle birebir örtüşmesine şaşırdık ,,,neden? çünkü sevgi içeriden dışarı bir dinamiktir, sevdiğimizde kendimizi gördüğümüzü farkettik :)
Ders çok keyifli idi, İstanbul Teknik Üniversitesi İnşaat Fakültesi Y.Doç.Dr. Çiğdem GÖKSEL hanıma daveti için çok teşekkür ediyorum ve ülkemde öğrencileri için en iyisini isteyen, onlara her konuda desteğini esirgemeyen,prensipleri ile esin kaynağı olan bir eğitimci ile sınıfını paylaşmaktan onur duydum.
Sevgilerimle,
Derya Akkaya
