13 Nisan 2012 tarihinde, Çalık Enerji çalışanları ile, Bilkent Konferans Merkezinde ''Etkin Delegasyon '' Seminerinde bir araya geldim. İnteraktif katılımın teşvik edildiği eğitim, oyun teorisi bölümünde çok keyifli geçti.
İki grup proje ekibi, bir grup da değerlendirme kurulu olarak görev aldı.Bir ürünün/hizmetin üretim aşamasından pazara sunulmasına kadar tüm iş ve yönetim akışı katılımcılar tarafından oluşturularak kurula proje olarak sunuldu.
.
Grup çalışması esnasında,
görev ve yetki paylaşımları,
karşı tepkilere tahammül,
iş değerlerine uyum ,
sorumluluğun paylaşımı,
motivasyon içerikli geri bildirim,
iletişim profilleri
canlandırmalarda gözlemlendi ve yorumlandı.
.
Yaşamımızda başımıza gelenlerle ilgili açıklama stratejimiz, durumdan memnun ya da memnun olmamamızı belirliyor.
İş hayatında delegasyon doğru uygulandığında güçlü bir motivasyondur.Karşınızdaki kişi kendine güveni ve değeri hisseder.Potansiyelini arttırmak ve kendi gücünü kullanmak için daha istekli olur.
Farklılıkları sorun etmeyin,
başarıları ödüllendirin,
kararlarınızda adil olun,
kendi işinizi yapın başkalarının değil,
birlikte çalıştıklarınıza güvenin.
.
Çalık Enerji çalışanlarına katılım için çok teşekkür ederim.
Sevgi ve Saygılarımla,
Derya Akkaya
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder