.
Sektörde en başarılı kurum olma özelliğine sahip Çalık Enerji , Çalışanına yaptığı yatırımla farklılığını bir kez daha vurguluyor.
Günümüzde yönetim anlayışı, klasik bakış açılarını terk etti.Ekip çalışmalarında bütünlük ön sırada yerini aldı.Aksilikler karşısında '' kim suçlu? '' yerine ''Çözüm odaklı olmak ve nasıl katkı sağlayabilirim'' düşünce modelleri benimseniyor...
Koçluk yaklaşımlarının ekiplere uyarlandığı eğitmeni olduğum 2 günlük seminerimiz boyunca, katılımın hiç eksik olmadığı muhteşem bir eğitim süreci geçirdim.
Zeynep hn, Görkem hn, Beste Hn ve sınıfın (Ankara'nın beyefendileri)İbrahim, Mustafa, Orhan, Alpaslan, Aytunç, Celal,Uğur,Emrullah,Lütfü,Yasin,Murat ve Mesut bey ......
Daha iyi bir gelecek için sorumluluk sahibi, işini daha iyi yapma peşinde olan insanlarla bir arada olmak büyük şans ve şeref benim için.
İyi ki sizleri tanıdım.Tekrar teşekkür ederim.
Sevgi ve Saygılarımla,
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder